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未経験の仕事にチャレンジするときの注意点

火曜日, 2月 7th, 2017

未経験の仕事にチャレンジをするという話を聞くと、ネガティブなイメージを持つ人も多いようです。日本では、新卒採用で正社員として採用されて、そのまま同じ会社で働き続けるというのが一般的であり、それが最も収入が高くなるルートであると考えている人が多いからです。

正社員で働いていれば年々昇給がありますので、同じ会社で長く働いている人ほど、給料が高くなる傾向があります。実力がある人なら、転職を繰り返してキャリアップをしていくという方法もありますが、スキルを持たない人は、転職をしても給料が下がるケースの方が多いかもしれません。同じ会社で働き続けて、じっくりと年収を上げていくのが無難だという意見は一理あるでしょう。

それでは、新卒採用を逃してしまった人は、希望の職種に就くことはできないのでしょうか。大手企業などでは、総合職の正社員は新卒しか採用しないというところも多いようです。また、一部の人気のある職業についても、新卒採用を逃してしまったら並々ならぬ努力をしなければ、正社員として採用されることは難しくなります。

しかし、例えばITエンジニアや介護職などのように、時代のニーズがある職業については、人材が不足しているので、未経験からでも採用される可能性があります。
誤解をしてはいけないのは、未経験者歓迎と求人に書かれていても、それまでの仕事でどのような経験やスキルを積んできたかという部分が重視されるということです。どのような仕事でも、自分のスキルに繋がると考えて頑張っておく必要があります。

また、未経験の分野にチャレンジする場合、最初はアルバイトとして働いてみるのも良いでしょう。アルバイトとして活躍しているうちに、その仕事が自分に向いていると感じたならば、正式に正社員として採用してもらいましょう。